{"id":236532,"date":"2021-08-04T08:57:00","date_gmt":"2021-08-04T08:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gmmspa.com\/?page_id=236532"},"modified":"2021-08-05T14:44:13","modified_gmt":"2021-08-05T14:44:13","slug":"hr-manager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/lavorare-in-gmm-group\/career\/hr-manager\/","title":{"rendered":"Responsabile delle Risorse Umane"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_fullwidth_header title=&#8221;LAVORA CON NOI&#8221; header_scroll_down=&#8221;on&#8221; scroll_down_icon=&#8221;%%2%%&#8221; 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Le responsabilit\u00e0 strategiche includono anche la ricerca di soluzioni per aumentare la produttivit\u00e0 e l&#8217;efficienza, l&#8217;identificazione di modi per ottimizzare e fidelizzare la forza lavoro nel breve e lungo termine, il reclutamento di nuove risorse e i piani di inserimento, il benchmarking salariale, la formazione e lo sviluppo dei talenti e la collaborazione in un nuovo progetto di Academy.[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_position=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;20px&#8221; text_line_height=&#8221;1.4em&#8221; link_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;24px&#8221; header_4_font=&#8221;|600|||||||&#8221; transform_styles__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_scale__hover=&#8221;100%|100%&#8221; 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dell\u2019attuazione delle iniziative di coinvolgimento e di fidelizzazione dei dipendenti;<\/li>\n<li>Supporta e incentiva la corretta comunicazione interna all&#8217;azienda;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formazione e sviluppo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c8 responsabile del coordinamento di tutte le attivit\u00e0 di analisi dei bisogni formativi e delle soluzioni di formazione e sviluppo nonch\u00e9 dell\u2019implementazione degli stessi;<\/li>\n<li>Contribuisce allo sviluppo di una cultura del lavoro basata su valori e sugli orientamenti propri dell&#8217;azienda;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compensation &amp; Benefits<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sovrintende al processo di payroll, nel rispetto della legislazione locale ed in base alle decisioni della Direzione;<\/li>\n<li>Svolge un ruolo propositivo durante il processo di revisione periodica delle retribuzioni e del processo di budget annuale;<\/li>\n<li>Rimane aggiornato sui trend salariali e dei benefits anche attraverso lo svolgimento di esercizi di benchmarking per garantire che rimangano coerenti con il mercato;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Rapporti con i dipendenti<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fornisce consulenza ai dipendenti e assiste il Management &#8211; Direzione nella gestione delle relazioni con i dipendenti;<\/li>\n<li>Conduce sondaggi utili ad un riscontro della soddisfazione e senso di appartenenza della forza lavoro;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Amministrazione del Personale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assicura che le attivit\u00e0 amministrative per la gestione delle Risorse Umane siano svolte in modo tempestivo e professionale;<\/li>\n<li>Controlla che il database dei dipendenti sia accurato e sempre aggiornato;<\/li>\n<li>Collabora alle attivit\u00e0 e verifiche periodiche relative alla sicurezza.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_position=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text 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inoltre:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e0 di motivare gli altri.<\/li>\n<li>Esperienza in processi di cambiamento culturale ed organizzativo.<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di Sviluppo \/ progettazione dell&#8217;organizzazione.<\/li>\n<li>Esperienza nella revisione e perfezionamento dei processi.<\/li>\n<li>Buone capacit\u00e0 comunicative.<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di autogestione e leadership.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conoscenze linguistiche:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Inglese orale e scritto (livello intermedio).<\/li>\n<li>Francese molto apprezzato.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conoscenze informatiche specifiche:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conoscenza del pacchetto Office 365.<\/li>\n<li>Utilizzo di Human Resources Information Systems.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Completano il profilo:<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Esperienza di almeno cinque anni in simile ruolo di Gestione delle Risorse Umane<\/li>\n<li>\u00c8 auspicabile l\u2019esperienza di un ambiente di produzione industriale ed esperienza in una societ\u00e0 multinazionale con modelli organizzativi complessi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_position=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;20px&#8221; text_line_height=&#8221;1.4em&#8221; link_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;24px&#8221; header_4_font=&#8221;|600|||||||&#8221; transform_styles__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_scale__hover=&#8221;100%|100%&#8221; transform_scale__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_translate__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_rotate__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_skew__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_origin__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221;]<\/p>\n<h3>Altre informazioni<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;20px&#8221; text_line_height=&#8221;1.4em&#8221; link_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;24px&#8221; header_4_font=&#8221;|600|||||||&#8221; transform_scale__hover=&#8221;100%|100%&#8221; transform_scale__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_translate__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_rotate__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_skew__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221; transform_origin__hover_enabled=&#8221;off|desktop&#8221;]<\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto;\">\n<table border=\"1\" style=\"width: 100%; border-collapse: collapse;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\"><strong>SETTORE<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">Produzione apparecchiature elettromedicali<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\"><strong>SEDE DI LAVORO<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">Seriate (BG)<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\"><strong>DIVISIONE<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">GMM<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\"><strong>REPARTO<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">Risorse Umane<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 48px;\"><strong>ESPERIENZA PREGRESSA<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 48px;\">Max. 45 anni, con almeno 5 anni trascorsi in un ruolo similare<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\"><strong>TIPO DI IMPIEGO<\/strong>:<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">Possibilit\u00e0 di contratto a Tempo Indeterminato a tempo pieno<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_3,1_3,1_3&#8243; make_equal=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; module_class=&#8221;iq-centra-verticale&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/send-us-your-cv\/&#8221; button_text=&#8221;CANDIDATI&#8221; button_alignment=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.10&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_size=&#8221;20px&#8221;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; module_class=&#8221;iq-centra-verticale&#8221; 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style=\"font-weight: 400;\">Il presente annuncio \u00e8 rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903\/77 e 125\/91, e a persone di tutte le et\u00e0 e tutte le nazionalit\u00e0, ai sensi dei decreti legislativi 215\/03 e 216\/03<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_module dsm_breadcrumbs dsm_breadcrumbs_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<nav class=\"dsm_breadcrumbs_wrap\">\n\t\t\t\t<ul class=\"dsm_breadcrumbs\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BreadcrumbList\">\t\t\t<li class=\"dsm_breadcrumbs_item dsm_home_item dsm_home_item_custom\" itemprop=\"itemListElement\" itemscope\n\t\t\titemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/\" itemprop=\"item\" target=\"\">\n\t\t\t\t\t<span 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all\u2019operatore.GMM \u00e8 presente in tutto il mondo direttamente, o tramite partner validati e fidelizzati, con installazioni nei pi\u00f9 importanti centri ospedalieri e cliniche garantendo, a supporto, un efficiente servizio post-vendita. GMM, nel quadro di una continua crescita della propria struttura, ricerca un Responsabile delle Risorse Umane per le sedi italiane.Posizione &#8211; Ruolo ricercato Siamo alla ricerca di del Responsabile delle Risorse Umane. Il ruolo prevede una posizione di responsabilit\u00e0 a livello strategico ed a stretto contatto direttamente con la Direzione nella gestione di revisione dei processi, perfezionamento dell\u2019organizzazione e stesura di piani di carriera generali e personalizzati. \u00c8 richiesta anche l\u2019attivit\u00e0 di gestione del personale in conformit\u00e0 alle Leggi nazionali e comunitarie in materia di lavoro nonch\u00e9 l\u2019affiancamento alla Direzione nelle Relazioni Industriali. Le responsabilit\u00e0 strategiche includono anche la ricerca [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":236517,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-236532","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/236532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=236532"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/236532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":236778,"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/236532\/revisions\/236778"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/236517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gmmspa.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=236532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}